2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年，也是山西中玮建企15周年，值此特别之际，为进一步引导集团中层干部解放思想、增强本领、振奋精神，加速迈开转型发展、管理提升、争先创优的坚实步伐，努力锻造一支履职担当、团结奋进、务实高效的精兵强将。近日，山西中玮环能集团举办了为期4天的中层干部管理能力提升培训，集团本部和各权属公司的领导班子、中层管理团队及后备干部共100余人参加。

培训开始前，集团党支部书记、董事长闫志刚作开班动员。他指出，做好中层干部培训工作，打造一支“想干事、会干事、能干事”的干部队伍，对加快公司转型发展步伐具有十分重要的意义。他要求，一是端正学习态度，力求学有所思。要求大家珍惜此次学习机会，放下事务专心学，放下架子虚心学，放下杂念安心学，集中精力好好学，并将学习成果尽快转化为推动工作的动力。二是深入领会知识，力争学有所得。要求大家进一步理清思路、把准脉搏、补齐短板，抓住重点、精于思考、吸收借鉴，不断提升自身业务能力和综合素质，确保此次培训工作有实效、有收获。三是提升管理实效，力促学有所用。要求大家在学习的过程中，注重思考当前所面临的新形势和新问题，把学习内容和工作实际紧密结合起来，全面领会、善于总结，学以致用、用之以成，确保将学习到的知识与经营管理工作有机结合。

此次培训，分为5个阶段。分别为2022年先进个人表彰、《管理沟通》培训、团队合作拓展、《商务礼仪》培训、 以及《正念、感恩、领导力建设》训练。会议首先对2022年度先进个人进行表彰，此次共有29名先进同志受到表彰，同时邀请各公司先进代表在会议现场进行岗位故事和经验分享，赢得了现场持续不断的掌声和赞赏。接着邀请到了专业培训老师进行现场授课，各位老师风格独特，分别讲授了团队思想凝聚、公司品牌建设、表达力提升等方面内容，课程内容设计新颖，内容丰富，形式多样，对推动各项工作高质量发展具有很强的实用性和指导性。

培训期间，中层干部们结合自身工作实际，认真学习，深入思考，积极互动，踊跃发言，现场学习气氛浓厚。更重要的是在此次的培训中，通过大家进行的讨论、思想碰撞和中玮精神提炼，最终凝聚出了山西中玮集团核心价值观，在此后的工作中，所有中玮人将持续秉承“以客户为中心，以奋斗者为本，诚信、正念、感恩、共赢”的核心价值观，努力推动公司健康发展。

为期四天的集中“充电”，使参训的领导班子和中层干部们受益匪浅，达到了预期目的，取得了良好效果。大家纷纷表示将以此次培训为契机，进一步提升团队凝聚力、执行力和管理力，为实现山西中玮高质量发展作出新的更大贡献。（王祥梅 供稿）