1月16日，山东省人力资源和社会保障厅劳动监察处副处长张炎一行3人到水发集团就农名工工资支付情况开展专项检查，并召开座谈会。水发集团党委副书记张春生,会计管理中心总经理朱庆启、副总经理韩国声,组织人事部经理宋振加及各相关项目所在公司建管、人事负责人参加了会议，并配合相关检查。

此次专项检查是根据省委主要负责同志“务必保证节前对农工工资全部支付、不允许任何拖欠”的批示精神，在前期自查自纠的基础上开展的。检查重点为集团内涉及雇佣农民工的项目单位按时足额支付农民工工资情况、与农名工签订劳动合同情况及在建项目实行工资保证金、农名工实名制管理、农名工工资专用账户建立等制度措施的完善落实等情况。

张炎同志首先肯定了水发集团前期自查自纠的开展情况和成果，并就省人社厅“劳动监察”的职责和此次重点检查内容的目的、意义及保障措施等向与会人员做了详细说明。要求水发集团及各项目单位进一步建立完善农工工资支付保障制度，畅通举报渠道，加大宣传力度，发现问题及时解决纠正，举一反三，将欠薪隐患消除在萌芽状态，从源头上治理农民工欠薪问题和案件。确保在春节前不发生农民工工资拖欠问题，确保政府工程不发生农民工问题，确保不出现群体和极端事件。

张春生同志代表水发集团做了表态发言，他表示，农民工工资支付问题，关系到农民工的切身利益，是最大的民生工程。水发集团会按照省委相关部署要求，针对此次检查出的相关问题及时落实整改，以高度的政治责任和担当，履职尽责，全力以赴做好集团农名工工资支付保障工作，保证农民工合法权益。（张雅菲 供稿）