9月29日上午，公司2020“导师带徒”启动仪式在2楼党建活动中心隆重举行，由7位导师与7位新员工结成对子，来自公司各部门的导师与新员工签订师徒协议。师徒握手，徒弟鞠躬，完成了拜师仪式。黑龙江富华锦河环能科技有限公司（以下简称“富华锦河”）董事长兼总经理郭凯携领导班子参加结对仪式，全体员工共同见证了这一庄严而又温馨的时刻。

富华锦河项目建设以来，公司规模不断扩大，人才需求逐渐增加。大力开展“导师带徒”活动既满足新员工成长成才的需要，也是加强公司人才队伍建设的重要一环。有利于企业核心技术的传承，有利于企业青年员工的快速培养，有利于企业发展战略落地，为公司今后的发展壮大提供了人才保障。

公司孔令彪经理宣读“导师带徒”奖励办法，向师徒们传达活动的指导思想及活动开展流程等内容。

公司锅炉主值朱玉良、化学值班员王敏作为师徒代表分别进行了发言。导师代表表示：作为导师，要从点滴的做人做事教起，从专业知识和技能、工作方法和态度等多方面做出表率，教会徒弟要有责任心、有安全生产意识、有集体荣誉感。“手把手、扶上马、送一程”，让徒弟早日满师出徒。徒弟代表表示：“今后要做到尊敬师傅，虚心求教。秉承诚心、精心、细心、耐心的学习态度；勤学、勤问、勤看、勤听的学习方法；成长、成熟、成才、成功的学习目的，早日将学到的知识和经验运用到实际工作当中，绝不辜负导师的教导和公司的期望。”

启动仪式上，公司副总经理郑辉对结对师徒表示了祝贺并希望各位徒弟努力学习，把握机遇，要发扬水发不怕苦不怕累的精神，早日成为公司栋梁之才。

最后，公司董事长兼总经理郭凯作了重要讲话。他说，今天的“导师带徒”结对仪式是我们富华锦河引进人才、培养人才重要举措，并对师徒代表发言给予了高度的肯定。同时他对师徒活动提出一点希望：师徒双方要教学相长，互帮互助，思想上言传、作风上身教、业务上帮带，努力完成“导师带徒”结对任务目标。再次，希望以此次活动为契机，在全公司范围内积极开展“向身边榜样学习”活动，逐步形成良好的工作学习氛围。

启动仪式结束后，结对师徒与公司领导合影留念并正式开启他们的职业生涯历程。（杨琦峰  供稿）