截止2023年2月，集团现有近1000名员工，含正式职工611人，中共党员127人。其中研究生及以上学历36人，本科189人，大专以下386人。拥有高级职称26人，中级职称71人，初级职称72人。30岁以下214人，31-40岁236人，41-50岁120，51-60岁41人。
根据目前的人员结构情况，集团须增强技术人才储备意识，通过内部培育和外部引进增加技术人才比例，以满足企业发展要求。一线工作人员基数大、数量多，集团须充分调动一线员工发挥其效能。通过建立有效的竞争激励机制、科学的绩效考核手段，给一线员工真实反映自身价值的晋升机会，充分调动一线员工的积极性。通过以上方式，使集团总体人员结构日渐趋于合理，劳动效率得到提高，综合素质得到加强，为集团健康可持续发展奠定人力资源基础。
