近日，水发热电（荣成）有限公司召开“转型发展大家谈 我为水发来建言”专题会，认真贯彻落实集团公司部署安排，要求广大干部职工高度重视，积极参与到活动中来，踊跃提出高质量、建设性的合理化建议，公司领导班子成员、各部门经理参加会议，会议由公司董事长王飞翔主持。

会上，王飞翔带领大家认真学习刘志国书记在管理提升推进会上的重要讲话，传达集团公司下发的活动通知要求，围绕“水发是谁的水发”“水发到底怎么了”“水发如何再出发”三个方面开展大讨论，强调结合工作实际，围绕质量效益、产业发展、内部管理、管控治理、队伍建设、干部作风等方面，查找问题和不足，提出高质量的合理化建议。他强调指出，一是大家要高度重视，各部门经理要做好动员，将活动内容传达到每名员工，号召广大员工踊跃参与。二是结合工作实际，本着实事求是的原则，提出合理化建议。鼓励干部职工到一线调研，通过座谈交流、沟通谈话等形式，广泛征求意见，持续深入研究，拿出具体措施。三是提出的建议要有针对性和可操作性，扎实部署，稳步推进，对有价值的建议及时采纳，并转化为成果应用，对个人给予表彰奖励。四是制定工作任务分解表，明确具体部门和责任人，扎实部署，稳步推进，让建言献策形成闭环管理，确保活动落地见效。

下一步，公司将对征集的合理化建议进行汇总整理，召开讨论交流会，对合理化建议逐条进行讨论分析，筛选出高质量、建设性建议，为全面开创集团高质量发展新局面贡献智慧力量。（方铭铄 供稿）